自从会议后，苏仁查也不再和大家交流如何做战略分析了，也不再找我要任何有关工业4.0方面的资料了。却见他总是在战略部进进出出，还开始经常出差了。
一开始，所有人都不以为意。直到一个月后黄静怡在统计部门差旅费时，着实被苏仁查的出差报销单据给吓了一跳。
那天午后，吴部长刚好也在他的半开放办公室，黄静怡拿着一沓费用单据径直走了进去。
“领导，这是我统计的这个月我们部门的出差费用情况，您看看。”黄静怡从那一沓单据的最上面单独拿出一张A4纸递给了吴部长。
吴部长拿着A4纸认真地看着，没有说话。
“领导，您看，苏仁查啊，他的费用特别高，比我们部门其他人的费用总和还多。”黄静怡指着A4指的某处提示道。
“他这个月老是不在办公室，都去干嘛了啊？”黄静怡八卦地问了一句。
“哦，让他去参加了些行业会议了。”尽管黄静怡的问题稍显八卦，但吴部长还是回答了。
原先战略部有个在我们看起来很好的传统：每个人做的每件事大家都彼此通气，彼此之间经常会分享各自的研究心得以及新掌握的研究方法和信息资料。但苏仁查到了战略部，虽然其他人还一如既往地保持着这种传统，却从未见过苏仁查和大家分享过任何事情，也从不说他在忙什么。苏仁查最近所做的一切都显得十分神秘，这就让大家觉得内心一阵阵不安。
在职场，谁掌握的信息越多，在升职加薪方面的机会就越可能比别人高。做过领导的人对这点相信都深有感触，当人们身处那个位置的时候，自然会有很多信息会汇聚到那里。这样，领导就能比自己的下属懂的更多，也更能产生与下属们不一样的见解。
不过，现在我还没感觉到苏仁查通过共享他们信息和保护自己信息所带来的不利影响。然而，几天后，我终于感觉到了，并为此动怒了。
有一天，张薇到子公司去参加会议，但回来后就怒气冲冲的大骂苏仁查卑鄙无耻。苏仁查那天刚好也不在，据说又去出差了。
“苏仁查这个小人，卑鄙无耻~”张薇把记事笔记本和笔往桌子上一摔，气哼哼地骂道。
“呦，咋啦？人家这阵子都很少在办公室的，怎么就招你惹你了？”我揶揄道。
张薇喝了口水，打开电风扇，“苏仁查是很少在办公室，但你知道他去了哪里吗？”
她这一问，就直接把我给问懵了。
是的，办公室应该除了吴部长就没人知道他整天在干嘛了。
“他没事总去各子公司瞎聊天，把我们的研究成果全部和子公司那些部长说了。这就算了吧，他竟然还无耻地说是他的研究心得。今天开会，光电公司的李科长要我谈谈对半导体行业的看法，我说了。可李科长说苏仁查早就说过了，还说战略部除了苏仁查在真正搞研究，我们其他人都不干事的。”张薇愤愤不平地控诉着。
“我操！这个畜生！”我一听，顿时火冒三丈。
但是今天苏仁查没在公司，据黄静怡说他整个一星期都出差，本来一肚子火气的我找不到发泄的对象。冷静下来，我想，看来这件事情得找吴部长谈谈。算不上是打小报告吧，但至少今后绝不能让苏仁查再参与他们战略分析成员所发起的任何会议和讨论了。这也算是一种自我保护吧。
当吴部长开完会回办公室，刚落座，我赶紧跟进了他的办公室。
“吴部，有个事情我想和您商量下。”我开门见山道。
“呦，一脸严肃，咋啦？”吴部长笑眯眯地问我。
“请您知会下苏仁查，今后我们负责战略分析的所有成员所发起的任何会议和讨论都禁止他参加或旁听。”我回答道。
“他怎么惹你们啦？”吴部长惊讶地问道。
于是，我就把张薇去子公司参加会议的过程复述了一遍。
吴部长低头沉吟了片刻，忽然抬起头说：“嗯，我知道了，我找他谈谈。”
“好的。”我说完就转身离开了吴部长办公室。
刚坐下，张薇的QQ消息就到了。
“怎样？你和领导谈了苏仁查的事了？”张薇问道。
“嗯。”
“怎样？”
“领导说会去找他谈谈。”
“唉，好吧。”
“怎么了？”
“没什么。”
“哦。”
第二周，周四下午1点45分。
“好了，好了，一起走。”周倩催促在战略部办公室的所有人。
今天是周倩组织的一个来自美国某咨询机构分析师的演讲，主要谈如何搜集竞争对手情报和分析情报等内容。其实周一的时候周倩已经把邮件发送给了集团与子公司部长及以上领导，作为战略部战略分析岗位的所有同事也一并发了通知，唯独没发给苏仁查。
下午4点的时候，大家听完演讲回到办公室，我则被人力资源部的人叫走了，说是要填写一些政府人才引进方面的资料。
“周倩，你们下午干嘛去了？”苏仁查平静地问道。
“哦，有个美国咨询机构的演讲，我们去讲座去了。”周倩下意识地回答。
“你们那个讲座怎么没人通知我啊？”苏仁查微眯着眼睛盯着周倩。
周倩这才发现，苏仁查似乎很生气，而她可能会成为他发怒的目标。
“这……我都邮件通知了的……没通知到你吗？”周倩白皙的脸蛋因为撒谎变得红扑扑的。
“可我并没有收到通知！”苏仁查双眉竖立，原本两只小眼睛此刻圆睁着，语气里充满了浓浓的怒气。
“可……可能不小心把你漏了吧？”周倩故意装作再查看下邮件确认下。
“我看你是根本没把我当战略部的人吧？”苏仁查厉声呵斥道。
“人家又不是故意的。”张薇实在看不下去苏仁查对周倩那种咄咄逼人的态度，忍不住发声帮衬周倩。
“我又没和你说话，你少管闲事!”苏仁查听到张薇帮腔，一句话给怼了回去。
“你……”张薇还想继续说，却被潘阳拉住了。
“好了，苏仁查，周倩又不是故意的，可能真的是把你漏了。同事之间，要以和为贵~”在里面办公室的吴部长走了出来劝和道。
……
大概过了15分钟，我刚迈进战略部的时候，苏仁查刚好气呼呼地出去。诧异地回望了一眼，我耸耸肩，回到自己的工位上。由于政府人才引进方面的资料还不完全，所以不得不继续补充材料。这时，我听到了啜泣声。
谁在哭？根据声音的来源，我确定是周倩在小声啜泣。
我起身走到周倩的工位边，问道：“咋啦？”
“没什么。”周倩抹去眼泪，回答道。
“楚星啊楚星，关键时刻你就不在了。”张薇摇头叹气道。
“就是！”潘阳附和。
我莫名其妙，怎么才离开的15分钟就成关键时刻了？
“到底怎么了？谁欺负你了？”我焦急地问周倩。
“苏仁查，他……他骂我……说……说我不把他当战略部的人……总之，好凶……呜呜……”周倩说着说着就更加哽咽了。
“嘶……什么意思啊？”我倒吸一口凉气，还是没搞清楚具体发生了什么。
周倩伏案而泣，不再言语。
潘阳站起来说：“苏仁查啊，他回到办公室见不到人，后来知道我们都去听演讲了。他就说他怎么不知道有这回事，然后责怪周倩不通知他，说她工作不尽责什么的。”
“而且，他当时说周倩的时候看上去好凶的……”张薇补充道。
“不对啊！我不在，你们怎么就不帮衬点周倩啊？”我问道。
“张薇说了，但被苏仁查给骂了回去。”潘阳回答道。
“他骂你什么了？”我问张薇。
“他说，‘我又没和你说话，你少管闲事’。”张薇丧气地复述了一遍。
“然后呢？然后你就焉儿了？”不敢置信，平时看上去大大咧咧的张薇竟然怂了。
张薇低下头，摆弄着自己的桌面，略显尴尬。
“刚才领导其实也听到了。”陈雪淡淡地插嘴道。
转过身，我看着陈雪问道：“领导怎么说？”
“领导能怎么说啊？就是劝苏仁查不要生气了，说什么同事之间要和睦相处，就这些了。”陈雪一脸不悦道。
回到自己工位上，双手叉腰，眉头紧锁。
“那领导呢？”我又问陈雪。
“不知道，估计又有什么会要开吧？”陈雪也不确定。
直到下班，苏仁查和吴部长都没回办公室。我也没打算离开，今天我非得找吴部长或苏仁查要个交待。毕竟吴部长的公文包和电脑都在办公室里没带走，说明吴部长还是要回来的。
晚上8点左右，吴部长回来了。
“呦，楚星啊，怎么还不回去啊？”吴部长行色匆匆地走进战略部办公室。
“领导，下午办公室发生的事情您知道吧？”我没有回答吴部长的问题，而是问了下午的事情。
“哪件事？”
“苏仁查公然辱骂周倩的事情。”我回答道。
“哦，那个事啊。我已经找苏仁查谈过话了，他后来也向我承认错误了，说他当时有点冲动。”吴部长放下手里的记事笔记本，走到我工位旁说。
“跟您道歉？哼，他最应该跟周倩和张薇道歉吧？”听了吴部长的回答，我更觉得苏仁查太无耻了。这边骂了同事，那边就跟领导道歉，一点诚意都没有。不过，可恨的不在这里，而是领导反而觉得他勇于承认错误，知错就改。
“嗯，他说他会的。”吴部长轻柔地说道。
“吴部，我上次和您说过的，以后我们不希望他再参与任何我们发起的会议和讨论了。”我长舒一口气，目光灼灼地盯着吴部长。
吴部长叹了一口气，说：“好吧，他今后也不会再参与战略分析的工作了，以后他专门跑外联，负责企业外部专家的联络了。”
“OK！那我今天代表张薇她们也知会您一声，今后此类演讲会我们也一概不再通知他了。”感觉领导明显有点偏袒苏仁查，我只能退而求其次地防范苏仁查继续与她们发生纠葛。
“唉，你们就不能不这样吗？”吴部长又深深地叹了一口气问道。
“吴部，不是我们要这样啊！您看看，自从他来到了战略部，我们对他如何？但他呢？他怎么对的我们？以前我们战略部那种民主、团结和分享的氛围都没了，现在大家每天都在提防他。”我苦着脸对吴部长诉说道。
“还有，偷窃我们劳动成果，不愿意分享信息，对同事吹毛求疵……这种人……他当初过来我们战略部前我多次请求您拒绝……说真的，再这么继续下去，我看我们部门也该解散了！”我越说越急，最后实在忍不住扔下了解散这颗“重磅炸弹”。其实，我也是在暗示吴部长，在苏仁查的影响下，已经有人有离职的想法了。
“呵呵，没这么严重吧？”吴部长觉得我说的话有点主观，语气里充满了不信。
“哼，那我们等着看吧！”这次我实在是太气愤了，要是往常他绝不可能以这样的语气和领导说话的。
说完，我抡起电脑包，道了声“下班了，明天见”就离开了办公室。
有人说，一颗老鼠屎砸坏一锅汤，这颗老鼠屎如果不能及时被根除，就真的会毁了这锅汤。不相信就看后续的故事吧～
(本章完)