孙灿比丁一晚到了差不多半个小时。
丁一倒是完全理解，因为丁一现在还没有正式上岗，而孙灿手上工作忙不开，任何私人之约都要推迟。
但这无形中员工中午休息时间又缩短了至少半小时。
“没错，以后你到岗就知道了。活儿来了，你老板不去吃饭，你能说我先吃饭，您先忙着？”孙灿打开一次性筷子的纸袋，抽出筷子掰开，相互磨磨，蹭掉毛茬儿。
“你来这多久了？”丁一给孙灿倒上一杯淡得没味儿的茶水。
“我？也没多久。研究生毕业以后，赶上校招就过来了。”
“研究生？不对啊，你应该没毕业呢。”
“我大学跳了一级。来，点菜，今天我作东。”孙灿把菜单推到丁一面前。
“别，别，我来。”两人还没吃饭，先为谁请客争了起来。
“下次你。”孙灿霸道地说。
“你们安全部门也这么忙？”丁一点了一个盖浇饭，就把话题引入公司情况了解上了。
“政府要求，厂矿企业、能源公司要加强安全合规。质检安全部就是合规部门，上级三天两头检查，汇报报告一茬茬儿地没完没了。你知道吗？”孙灿向前探身，压低声音，“上半年世代能源有三个井都出了妖蛾子，还瞒报事故。让媒体捅出来，结果行业全面整顿。”
“油气井也这么危险？”丁一一惊。
“井喷失控，还有一个爆燃。其实，最近一段时间事故频发，秘境国能和咱们公司在内陆的一个井也发生事故。所以我们正在整材料。”
“这种情况是什么造成的？”丁一问。
“主要是地质勘测对地层孔隙压力测量不准，低估压值。算了，不说了，都是猪头。哎，你哪个学校毕业的？”
“我，渣本，能湖。”
“能湖地矿？恒达也收.......”孙灿虽然及时收住了对丁一母校的轻蔑，丁一已经察觉，但他早已见怪不怪。
“朋友内推的。”丁一喝口水，掩饰了一下尴尬。
“没事，英雄不问出处。”孙灿也有点小尬，不过他这么说的同时其实已经抽了自己的耳光，他刚刚问过丁一哪个学校毕业的。
“火山，我们组同学说恒达能源正在被世代、秘境国家能源公司针对性地搞事。是真的吗？”丁一问。
“你也听说了？好像是耶。”
“他们这是为什么？”
“不知道，但我听说那两家龙头企业联手压油价、气价，想逼恒达出局，我们是小幼苗儿嘛。真特么黑。”孙灿开始吃他要的大碗宽面。
“商场如战场啊！”丁一看世代、国能联手与恒达竞争的情况得到了资深“老员工”的确认，不由发出了一声感慨。
“让你上战场了？让你当炮灰了？”孙灿看丁一有些焦虑，“呲溜”把一筷子面条吸进嘴里，然后嘟囔，“咱们这个层级的，划水吃瓜不添乱，就oK！”
下午最后半天的培训，走进培训班的竟然是一个金发碧眼，身材高挑的西方女性。
张灵介绍，这是恒达集团并购米国安孚在秘境分公司后，安孚派在恒达能源的代表之一，Scarlett。
因为Scarlett以前学习中文时知道中文版《飘》里的女主人公Sarlett也曾被译为郝思嘉，就索性把自己的中文名改成了“郝思嘉”。
“大家下午好？”西方面孔张口说起流利的中文，总会在秘境获得一片掌声和赞扬。
“叫我思嘉，或Scarlett。好吗？”美女上来就很亲切。
“今天下午的内容，由我来给大家介绍一下安孚集团的情况，当然我们的公司现在叫恒达安孚。它是个混血儿，就像我一样，得国和应国的混血儿。有人说，混血儿一般特别聪明，可这句话对我不适用，我很笨。但我更在意的自己是不是漂亮。”郝思嘉用个自嘲一下子拉近了和听众的距离。
接着郝思嘉开始介绍安孚集团的背景情况。安孚是米国三大国际能源公司之一，最早创办于米国扭腰，创始人是国际知名的金融投资家罗克菲。安孚的英文原文是“Enmobil”，为了进入秘境市场，特意取名为安孚。
“‘安’字是平安、安全的意思。我们公司的价值理念中，安全是在第一位的，而个人的安全是第一位里的第一。而‘孚’字，取自《诗经》里的'成王之孚，下土之式'。意思是要以诚待人。大家可以从中了解安孚的企业价值理念。”
郝思嘉用中文的《诗经》来诠释安孚企业价值观，立刻让全场新员工感觉“wow，这家公司好有文化哦。”
郝思嘉一边在培训室前后左右游走，侃侃而谈，一边信手切换着身后的ppt，却根本不看ppt的演示，一看就是培训内容早已烂熟于胸。
曲歌华偷偷地和同组同学说了一句：“这老米的演讲能力可真不是吹的。”大家一齐点头称是。
田力却不以为然，低声在组里唠叨，“并购后，安孚不过22%的股份，让她这么讲得跟特么他们控股了似的。切。”他财务出身，对于股份这些比较清楚，大家又是一通点头。
“但是，大家请注意，但是，”郝思嘉讲着讲着，在这里提高了声音，并重复了两遍“但是”，“如果我们总是想着平安，不想走出安全区，这也是不行的！”郝思嘉的演讲话锋一转。
“我们企业的发展还需要什么呢？”她一指前面一个组的同学，“你说说看？”
那个男生一直盯着郝思嘉神采飞扬的姿态，没想到突然被点名，讷讷地站起来：“需要拼搏精神？”
“嗯，不错，很接近了。”她玉手轻压那个男生肩膀，眼睛看向另一组的一位戴眼镜的女生。
“你说呢？”
那女生正跃跃欲试，听郝思嘉叫她回答，站起来很自信地说：“资本！注入大量资本！”
“这个回答一定是来自战略融资部的。”郝思嘉笑着用手掂起那女生的工牌，看了一眼。“果然，谢谢你，杨.....玉芬？也没错，不过不是我要的答案。”
丁一听着郝思嘉和台下同学的互动，脑子也被她的问题调动起来，恒达能源在行业竞争是刚刚起步，无论是上游资源，还是下游市场，都处于劣势，在这样的局面下想破局，想发展，能依靠什么呢？
突然，他感觉耳旁出现了聂晓倩的声音，说了一句：“依靠创新，这是答案。”
丁一回了下头，以为聂晓倩来了，回头一看并没有人，心里正奇怪怎么回事。正在找人回答案问题的郝思嘉却发现了他在回头，就盯住了丁一。
“这位帅哥！你说呢？”郝思嘉蓝色的眼珠看着丁一。
丁一转回头来，满脸通红，讪讪站起：“是不是，嗯，需要.......需要创新？”他也不确定是不是这个答案。
“bingo!”郝思嘉松开交握的手掌，用左手食指向前一指。“对了！创新！这位帅哥快让我认识一下。”郝思嘉过来要求看丁一的工牌，丁一红着脸把工牌给她看了看。
“勘测部！丁一。嗯，不错哟，可以考虑来我们战略规划部！”郝思嘉开着玩笑。
丁一这才意识到那个声音可能是来自搜神机，搜神机已经按照他以前的指令，自动模拟聂晓倩的语音和他交流。
但他有点纳闷，他并没有下指令打开搜神机界面，而且并没有提出解答问题的要求。
“各位同事，创新两个字说起来容易，其实要理解和实施并不容易。油汽行业发展不到一百年，但如果想在行业内取得竞争优势，尤其是我们这样在秘境的后起之秀，我们怎么在和它，还有它的竞争中，”郝思嘉向上指了指，好象各位员工头上的半空中悬挂着两个东西，她不愿意在公开的培训中直接提及世代集团和国能集团这两个竞争对手的名字。“站稳脚跟？”
“要另辟蹊径，勇于创新！”郝思嘉自问自答，用手指轻轻压了一下丁一肩膀，让他坐下。
郝思嘉左手大拇指轻轻按了一下切换ppt的按钮，投影屏上出现了“Enmobile”公司的像太阳一样的金色图标。
“而在国际能源巨头中，安孚集团正是具备强大的创新能力的跨国国际公司！”郝思嘉看着ppt上图标，眼神充满了热爱。
“安孚和恒达的合作，是强强联合。安孚有优秀的创新能力和技术水平，恒达集团有强大的资本和市场愿景。”郝思嘉又按了一下切换钮，投影屏上，恒达集团的图标从下倏然滑出，停在安孚金色太阳的下方，好像是泽被在安孚旭日阳光下的一棵大树。
“欢迎加入恒达安孚！”
全体新员工被郝思嘉激情澎湃的演讲所感染，兴奋地鼓起掌来，有的组员之间交口称赞，为她鼓舞人心的讲话打call。
“这次培训，就是郝思嘉的演讲给我打的鸡血最多！”李雯对旁边热烈鼓掌的丁一悄悄说。
“恩，比起她，其他部门的介绍弱爆了，啥印象也没有。”丁一点头同意。
田力虽然觉着郝思嘉过于强势，但也衷心感叹，“安孚不是猪队友！咱们公司找对人了。”
人事部的张灵走上前台，再次感谢集团战略规划部的郝思嘉来给新员工做培训，
郝思嘉把演示屏切换开关交还给张灵，又面向新员工，双手握拳屈肘，娇俏地做出一个大力士展示肱二头肌的动作，以示鼓励，就翩翩走出了培训室。
曲歌华鼓着掌，轻轻地向同组同学发问道：“安孚为什么这么有底气？”
沈海洋轻轻回答：“当然是贪吃蛇，听说过吗？”